RECRUIT

採用情報

RECRUIT

求人募集中

「OGURA精工で働く仲間へ」

「OGURA精工」は、
モノづくりを通じて価値を提供する会社です。
同時に、人の在り方を大切にする会社でもあります。
技術や経験があっても、考え方が伴わなければ良い仕事は出来ないと考えてます。

仕事を通じて実り豊かな人生を送れるように一緒に成長していきましょう。

大切な人を大切に

代表取締役小椋 康祐

社員のご紹介

製造部社員 50代

以前より工作機械を扱う仕事をしていましたが、縁がありOGURA精工に転職しました。
社長は基本的に社員を信頼してくれるので、仕事の多くの部分を任せてくれています。
その点はやりがいを感じています。
私自身はこの仕事が長いので、いろいろな知識やノウハウを持っているつもりです。
なんでも教えたいと思っているので、入社される方には気軽に聞いてもらいたいですね。

製造部社員 40代

旋盤加工歴20年になりますが、OGURA精工に入社してから、初めて扱う素材の加工をしたり、CAD/CAMを習得したりと、まだまだスキルアップの余地があったと思いました。
社長には、加工に関しては任せてもらえているので、自由にさせてもらえ、本当に楽しいです。
これから入社する方は、吸収力があって色々な加工に挑戦したいと思う方が向いている会社だと思います。
それが給料にも反映します!

検査部社員 30代前半
前職 製造業 組み立て

OGURA精工では社員数は少ないですが、指示をされて毎日決められた同じ事をするのではなく、自分なりに手順を試行錯誤する事が出来ます。
私は主に後工程を担当していますが、時々配達にも行き他の会社の方と話したり、新しい道を開拓したりも楽しいひと時です。
30代から50代と年齢差が少ないので、会話の共通点も多い所が嬉しいです。土日に体調管理をして休んでいない事が誇りです。

管理部社員 30代前半
前職 医療関係

7年程病院で働いていました。転職のきっかけは30歳手前で、一般企業や他の社会経験を積みたいと考えました。
OGURA精工では、自然体で働けています。どうやったら現場が楽になるかを考えてスムーズに仕事が回る様に心掛けています。
一人一人と仕事について深く話す機会が多く勉強になっています。少しづつ任されたり、やれる事が増えて来たので新しい作業にも挑戦しています。
同世代の方歓迎です。

製造部社員 30代中盤
前職 飲食業

以前は飲食店で店長をしていました。全く違う分野への転職ですが、家族と子供の成長の過程を見る事を優先出来る会社を探していました。
妻とも家事や子供の習い事の送り迎えが分担出来たり今の環境に感謝しています。仕事についてはプライドを捨てて頑張っている最中です!
まだまだ分からない事だらけで心が折れますが、理解できた時は嬉しくなります。毎日コツコツと出来る事を増やしていきます。

一日の流れ

  1. 07:50~08:00出社、準備
  2. 08:00~10:00朝礼、業務
  3. 10:00~10:10休憩
  4. 10:10~12:00業務
  5. 12:00~13:00昼食
  6. 13:00~15:00業務
  7. 15:00~15:10休憩
  8. 15:10~17:15業務
  9. 17:15~17:20夕礼
  10. 17:20~終業

求人内容

月給 320,000円~400,000円(※4,677,000円 / 入社2年目・製造部 32歳)
試用期間 あり(3ヶ月間)
雇用形態 給与は本採用時と同じです。
休日休暇 完全週休2日制、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、anniversary休暇
福利厚生
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 健康診断
  • 健康支援制度(第三者相談機関)
  • 見舞金
  • 社員向け優待・割引
  • 退職金制度
  • 制服支給
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 携帯通話料一部支給
  • フリードリンク、フリーお菓子
  • ウォーターサーバー設置
  • 試用期間3ヶ月で、その間の月給は32万円です。その他待遇に変更はありません。
  • 試用期間3ヶ月間後、月給は能力を考慮して決定します。
  • 1分単位で残業代を計算します。
  • 入社1年後よりインセンティブを支給いたします。(詳細は面接時ご説明します。)
  • 未経験歓迎ですが月給は220,000円~260,000円程度になります。
  • 年間116日
  • 有給休暇

応募はこちら